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第278章 众强的争夺

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    旧历的年底毕竟更像年底。这是鲁迅先生小说《祝福》里的一句感慨。

    这话现在对肖飞触动很大。

    进了腊月,年味儿就一天天的变得浓烈,校园里开始不时地响起清脆的鞭炮声,那是老师们的孩子在玩炮。

    小孩子都是喜爱热闹的生物,他们跳脱而耐不得一丝寂寞。放了寒假之后,闷在家里的时光是悠闲而又沉闷的。

    这些孩子就三五成群的聚在家属区的空地上玩耍。他们觉得既然临近了新年,那就得制造出点节日的氛围。

    买一挂200响的鞭炮,拆成一个个的零炮,揣在兜里,没事的时候,走在路上的时候,在院子里玩的时候,拿出一个用打火机点燃了,丢出去。

    只听得“啪!”的一声爆响。

    一股硝烟味便弥漫开来。

    年味儿就是这么被孩子们给制造出来的。

    肖飞站在住处的窗边,看着楼下几个小孩在点炮玩,“啪啪”的响声不断,震得自己那辆车的报警器响个不停。

    这勾起了他对过年的记忆。

    曾几何时,他也跟这帮孩子一样,一到了年关就馋鞭炮,渴望着弄俩小钱跑到小卖铺买一挂小鞭炮,拆零碎了,装兜里,时不时的拿出来个燃放,那曾经是过年最大的幸福。

    而今,他却再也没有当年的心境了。

    今天已经是腊月二十三,学校里,高一、高二年级的学生已经离校开始欢度愉快的寒假。

    高三和复读班的学生则要坚持到腊月二十六才正式放假。这是校长朱旺年的规定。这个规定让复读班老师和学生都是怨声载道。

    临近一年一度最大的节日,很多老师的心都不在教室了,已经在畅想着如何过节了。

    苦哈哈的埋头苦学了好几个月了,学生们也渴望着能放松一下紧绷的神经,好好休息一下。还有比过春节更好的给自己放大假的理由吗?

    对于肖飞来说,放假早晚他倒无所谓,反正他现在也闲不下来的。

    飞阳超市那边已经稳定下来,县城里没有任何一个对手可以与它抗衡。这超市他已彻底放手,交给钱光文和肖阳打理。

    但两人还是时不时的打电话给他,告诉他超市的经营情况。

    经营情况自然是一片大好的,除了开业当天创纪录的208万的销售额,这接下来的几天,每天的销售额都破百万。

    不止是县城里的居民到超市买东西,全县各村的农民也把到县城逛飞阳当成了个时髦的事情。

    每天这超市都是人头攒动,火爆得不行。

    河阳商场在飞阳超市开业之后的第二天也开始搞大促销,企图跟飞阳超市对着干,以抢回自己被抢走的人气。

    但飞阳超市跟进驻商家签订的是区域市场内确保超市所售同品牌商品最低价的协议,双方重合的品牌只要河阳商场降价,那飞阳超市也同样享受供货商降价的活动。

    夹在两大对手中间,这让供货商苦不堪言。

    但他们很快就做出了正确的选择,纷纷投向了前景更光明的飞阳超市,而背叛了河阳商场。

    这无疑给了河阳商场以重创。

    据肖阳这几天的观察,曾经辉煌了很多年的河阳商场已经彻底的冷清了下去,客流量急剧下降,快到了门可罗雀的地步。

    这充分说明,飞阳超市这个新生事物已经在竞争中获得了完全的胜利,在河阳迅速地站稳了脚跟。

    翰墨文化公司那边的事也牵动着肖飞的心,但好歹都处理得差不多了。

    公司顺利地搬到了经开区的厂子,员工们的情绪也都很稳定,没有哪个因为搬迁而愤然辞职离开的。

    当然,人民的币在这里起了莫大的作用。

    像翰墨这样待遇丰厚的工作现在毕竟也并不多见。

    员工们还是非常珍惜这份工作的。

    公司购买的海德堡二手印刷设备也已运回到了中原市,且在昨天已经安装到了厂房里。招聘来的工人和技术人员一起调试过了机器,挖过来的技术人员认为,这两套设备十分的精良,用起来很顺手,工作效率也比国产的要高了不少。

    不止是工作效率高,印刷的效果也提升了太多,对于印刷精品书籍很有帮助。

    刘泽来告诉肖飞,《悟空传》和《沙僧日记》两书已经完成了编辑工作,但因为年前时间已经很紧,只能尽力开展前期征订工作,向国内各地的书店进行推介。

    但要上机印刷并铺货上架,那难度太大,很难完成。

    肖飞告诉刘泽来,不必要那么赶,过了年再做也不迟。

    临近春节,估计也没什么人能安的下心干活儿。还不如早早的放假让大家快快乐乐的过个节。

    关于年终奖的事情,刘泽来和陆劲合计了一下,拿出来一个计划。

    这个计划还算合理,按员工入职的时间及职务的重要性、对公司的贡献度来发放年终奖。普通员工,每多入职一个月,就发放300元奖金,如此来,从一开始就入职的老员工,甚至可以拿到一千多元的年终奖。

    这还是十分之丰厚的。

    搁在中原市,除了寥寥几个好单位,没有哪个公司哪家企业有这么大手笔。这奖金一发,估计会在小范围内引发轰动。

    当然,公司领导层按照职务的高低也有更丰厚的奖金拿。

    按刘泽来和陆劲的计划,像部门主管这一级别,可以拿3倍于普通员工的年终奖,最高的可以拿到5千多元。

    刘泽来没有给自己和陆劲定年终奖。陆劲是刚过来,坚辞不授,说是无功不受禄。刘泽来则认为,自己已经提前拿了10万的分红,已经拿得够多了,做人,如何能贪得无厌?

    肖飞笑了笑,并没特别做出回应。

    他原本是没打算再去公司的,但后来一想,既然涉及到了年终奖的发放,那他这个老板就必须亲自出现,逐一的将奖金发放到每位员工的手里,这是收买人心的时候啊!

    再说,开车去中原,也是很方便的。(未完待续。)